Offres d’emploi

Chef(fe) du service de l'action bénévole

Pourquoi joindre l’équipe des Amis de la montagne? 

Travailler aux amis de la montagne, c’est faire partie d’une équipe de personnes passionnées et dévouées  à la conservation de la nature et de la préservation du patrimoine culturel du mont Royal, joyau  emblématique de Montréal. Depuis plus de 35 ans, nous menons à bien notre mission par nos programmes  éducatifs, nos appels à l’engagement communautaire, les programmes d’intendance environnementale et  nos représentations en vue de protéger la montagne.  

Raison d’être et principaux défis du poste 

Au fil des ans, Les amis de la montagne a constitué un bassin de bénévoles dynamiques et engagés avec  lequel il interagit sur une base régulière. Les bénévoles prenant part à notre programme d’intendance  environnementale participent, deux fois par semaine, à des actions avec notre équipe de conservation.  

Nous sommes à la recherche d’une personne d’expérience animée par le désir de mettre sur pied un  programme d’action bénévole plus varié et plus structuré. Au cours de la première année, vos  responsabilités seront axées sur l'élaboration de normes d'approche pour l'engagement des bénévoles, y  compris la vision stratégique, la création de manuels, l'apprentissage auprès de nos bénévoles actuels, ainsi  que la mise en place d’un système de gestion des données. Au cours des années suivantes, vos  responsabilités seront axées sur la croissance de l'ensemble de nos programmes de bénévolat, en créant de  nouvelles opportunités là où elles conviennent, en reconnaissant et en célébrant les contributions de nos  bénévoles et en faisant correspondre les compétences des bénévoles à nos orientations organisationnelles. 

Sous la supervision du directeur de la conservation et de l’éducation, le (la) chef (fe) du service de l’action  bénévole est au cœur de notre travail de soutien à la mission par un engagement communautaire plus  diversifié et plus influent. 

À titre de chef (fe) du service de l’action bénévole, ton travail consiste en: 

  • S’inspirer des meilleures pratiques dans le domaine pour développer un programme de bénévolat  attrayant et ambitieux comprenant un système de progression et de reconnaissance des bénévoles.
  • Recenser les sphères d’implication des bénévoles et identifier les opportunités d'accroître  l’implication bénévole au sein de l’organisme  
  • Rédiger des guides et procédures à l’intention des bénévoles et des employés ayant un rôle de  supervision des bénévoles et veille à leur application. 
  • À titre de personne ressources, maintenir des liens positifs, offrir des conseils et être à l’écoute des  besoins et des préoccupations des bénévoles; créer des occasions de dialogue avec eux (réunion  d’orientation, groupe de discussion, courriels, appels téléphoniques, etc.) ; 
  • En collaboration avec les équipes des Amis, assurer la formation des bénévoles et identifier les  occasions de développement des compétences des bénévoles. 
  • Mettre en place et tenir à jour la base de données comportant les renseignements sur les bénévoles. 
  • Planifier les horaires de bénévoles en fonction des besoins et s'assurer de les communiquer aux  chefs concernés. 
  • Travailler en étroite collaboration avec le service de la Conservation et les Services éducatifs afin  d'établir les mandats confiés aux bénévoles. 
  • Recruter, accueillir, intégrer et gérer les bénévoles 
  • Produire des rapports et bilans portant sur le programme de bénévolat, sa portée et ses retombées.  S’assure d’y intégrer le point de vue des différents intervenants (bénévoles, partenaires, collègues,  direction)  
  • Diversifier les programmes de bénévolat des Amis pour attirer et engager des bénévoles provenant  de segments sous-représentés de la communauté,  

Ce poste est pour toi si: 

  • Tu as une formation premier cycle universitaire dans un domaine jugé pertinent (par ex: gestion,  administration, ressources humaines, éducation) ou formation collégiale combinée à de  l’expérience pertinente 
  • Tu cumules cinq ans d’expérience en gestion de bénévoles, en intervention sociale, communautaire  ou pédagogique, ou en tout domaine jugée pertinent. 
  • Tu as des compétences dans le domaine de la gestion des ressources humaines et du recrutement 
  •  Tu as des habiletés relationnelles supérieures à la moyenne et tu sais interagir avec un éventail  diversifié de personnes. Les mots empathie, écoute, et leadership sont souvent utilisés pour te  décrire.  
  • Tu as de la facilité à communiquer à l’oral autant en français qu’en anglais. 
  • Tu excelles en rédaction de document formel tel que des propositions de projets à l’intention de  partenaires, des guides et procédures à l’intention des bénévoles.  
  • Tu as d’excellentes compétences informatiques, y compris Excel, le traitement de texte et la gestion  de bases de données. 
  • Tu as un bon sens de l’organisation et de gestion des priorités 
  • Tu as une bonne capacité d’adaptation et tu entrevois les changements comme une source  d’occasion à saisir. 

Ta candidature se démarquera, si en plus: 

  • Tu as toi même été bénévole auprès de plusieurs organisations 
  • Tu as déjà mis sur pied un service d’action bénévole 
  • Tu as de l’expérience dans l’établissement de partenariat avec d’autres organismes (écoles,  regroupement associatifs, etc.) 
  • Tu as un intérêt marqué pour le travail communautaire, le développement durable et la mission des  Amis. 

** Nous cherchons à constituer un bassin de candidature diversifié. Vous pensez que votre profil  correspond à 75% de ce que nous cherchons? Vous avez un parcours atypique? N’ayez pas peur de postuler.  Nous croyons qu’on pourra en apprendre beaucoup sur vous à travers une conversation.  

Conditions de travail et avantages sociaux 

  • Poste de cadre régulier à temps plein (basée sur une semaine de 35h) 
  • Régime d’assurances collectives 
  • Régime volontaire d’épargne retraite (RVER) avec contribution de l’employeur 
  • Rabais sur les activités et services offert par l’organisme 
  • Culture d’OBNL qui valorise l’équilibre travail-famille
  • Travail à la maison Smith – Parc du Mont-Royal, Montréal, télétravail selon les consignes  sanitaires en vigueur, mode de travail hybride par la suite.  

Tu as envie de faire partie de l’équipe? 

Envoie nous ton CV à carrieres@lemontroyal.qc.ca, accompagné d’un court texte qui explique ta vision  d’un programme de bénévolat réussi.  

Nous tenons à remercier les personnes qui postulent de leur intérêt. Veuillez noter que nous ne  communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées en entrevue. Les amis de la montagne pratiquent  l’équité en matière d’emploi. 

Les candidatures hâtives sont encouragées. 

Voir les autres offres

Des amis, ça reste en contact!

Restez à l’affût de ce qui se passe sur le mont Royal avec notre infolettre