Offres d’emploi

Directrice ou directeur des affaires publiques

Travailler aux Amis de la montagne, c’est se joindre à une équipe dynamique, qualifiée et dévouée à la protection et la mise en valeur du mont Royal, joyau emblématique de Montréal qui joue un rôle fondamental dans la qualité de vie au cœur de la ville. En plus d’œuvrer pour le maintien de l’intégrité des milieux naturels de la montagne et de ses patrimoines, Les Amis jouent un premier rôle dans l’enrichissement de l’expérience des visiteurs des parcs du Mont-Royal et Tiohtià:ke Otsira'kéhne (plus de 5 M de visites par année). Près de 88 % des revenus des Amis proviennent de dons de la communauté, ainsi que de services et programmes destinés aux usagers de la montagne. 

Poste et principaux objectifs

Les Amis de la montagne sont à la recherche d’une personne motivée par la perspective de mettre son expertise à contribution pour accroître l’engagement de la communauté envers la protection de la montagne. À titre de directeur ou directrice des Affaires publiques, vous jouez un rôle central dans la mise en œuvre de stratégies de communication et de concertation des forces vives du milieu en vous assurant de leur alignement avec les orientations stratégiques des Amis.

Objectifs prioritaires en 2023 : 1) accroître le rôle de conseiller expert des Amis en promotion des intérêts du mont Royal et en mobilisation citoyenne, et développer la participation de nos partenaires à l’élaboration de propositions structurantes pour la protection de la montagne ; 2) renouveler le site Web et optimiser les communications numériques des Amis ; 3) développer les communications en appui à la collecte de fonds ; et 4) concevoir un programme d’adhésion aux Amis.  

Relevant de la directrice générale, vous supervisez le service des communications et la traductrice-réviseure, ainsi qu’un conseiller en urbanisme, environnement et patrimoine dédié à la promotion des intérêts du mont Royal (équipe de 6 plus consultants). Enfin, vous siégerez au Comité de direction des Amis et agirez à titre de conseiller à certains comités rattachés au CA. 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Planification et gestion
  • Joue un rôle-conseil dans l’élaboration du Plan stratégique
  • Guide la planification annuelle de sa direction et s’assure de la bonne réalisation des programmes et projets de communication et en promotion des intérêts du mont Royal découlant du Plan stratégique, dans le respect de son budget
  • Évalue les retombées des actions déployées par sa direction et contribue au bilan annuel des réalisations en lien avec le Plan stratégique ; prépare des rapports à l’intention des membres du CA et des gouverneurs
  • Planifie et supervise la production du rapport d’impact annuel des Amis

Rayonnement des Amis et promotion de leurs programmes et activités

  • Veille à l’optimisation de l’exploitation des outils et réseaux de communication numérique et au bon rayonnement des programmes et activités des Amis
  • Voit à la qualité linguistique de toute production écrite à large diffusion, à l’exploitation optimale de l’image de marque des Amis et au bon positionnement de l’organisme
  • Supervise le développement de la présence des Amis dans les médias; agit à titre de porte-parole pour l’organisme dans le cadre de certains dossiers, et assure la bonne préparation des porte-parole des Amis sur des questions stratégiques
  • Dirige la préparation de mémoires, d’énoncés de position, et de rapports sur l’avancement des grands dossiers, et veille à leur diffusion stratégique
  • Joue un rôle premier dans l’organisation de l’AGA et de la cérémonie annuelle de remise du Prix du Mont-Royal

Engagement de la communauté et concertation

  • Dirige le travail de concertation des parties prenantes autour d’une vision commune et des actions structurantes en appui à la protection et la mise en valeur du mont Royal
  • Déploie des campagnes de sensibilisation publique visant l’adoption de comportements écoresponsables, la participation citoyenne aux actions de conservation des milieux naturels, et le soutien de projets visant le maintien de l’intégrité des patrimoines du mont Royal
  • Contribue à la préparation de campagnes et demandes de financement, et veille à la réalisation des éléments de reconnaissance et de visibilité des donateurs et bailleurs de fonds 
  • Participe à la préparation des représentations à la Table de concertation du Mont-Royal

PROFIL IDÉAL

  • Diplôme de premier cycle dans une discipline pertinente
  • Sept (7) ans d’expérience en relations avec la communauté, en relations gouvernementales ou en communications, dont trois (3) dans un rôle de direction au sein d’une société privée ou d’un OBNL
  • Expérience en conception et mise en œuvre de plans stratégiques et de plans d’action institutionnels
  • Compétences supérieures en rédaction en français ; des compétences comparables en anglais constituent un atout
  • Connaissance approfondie des logiciels d’usage (suite Office)
  • Vision, leadership rassembleur et d’esprit d’équipe
  • Sens de l’organisation ; rigueur opérationnelle
  • Connaissance approfondie de l’actualité – grands médias et médias sociaux 
  • Communication claire et persuasive ; diplomatie 
  • Intérêt soutenu pour la politique municipale, la protection des patrimoines culturel et naturel du mont Royal, et pour la cause des Amis de la montagne.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES SOCIAUX

  • Poste régulier à temps plein
  • Combinaison de télétravail et de travail en présence au siège social des Amis de la montagne, à la maison Smith, dans le parc du Mont-Royal, à Montréal
  • Régime d’assurances collectives (médicaments, soins dentaires, vie, invalidité) et régime de retraite simplifié avec contribution de l’employeur
  • Culture d’OBNL qui valorise notamment l’équilibre travail-famille (y compris horaire souple, 9 journées de maladie rémunérées, congés mobiles, etc.)

Comment postuler

Veuillez faire parvenir à carrieres@lemontroyal.qc.ca votre CV accompagné d’une lettre de motivation qui explique comment le poste représente une suite logique dans votre parcours professionnel et qui démontre, à l’aide de quelques exemples concrets, en quoi vous seriez la personne idéale pour le combler. 

Nous remercions de leur intérêt toutes les personnes qui postulent. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés pour une entrevue. 

Les Amis de la montagne pratiquent l’équité en matière d’emploi. 

Date limite : Les candidatures hâtives sont encouragées.

 

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