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Vous avez le goût du plein air et souhaitez partager votre amour de la nature et de l’histoire du mont Royal avec des publics de tous les âges ? Nous aimerions vous connaître !

Les amis de la montagne offrent une diversité de programmes éducatifs et d’action culturelle destinés aux visiteurs de la montagne. Nos éducatrices et éducateurs passionnés de géographie, de géologie, d’urbanisme, de biologie et d’études environnementales, d’architecture de paysage et d’autres disciplines, transmettent à ces publics leur enthousiasme pour le mont Royal et l’importance de le protéger.

Nous sommes à la recherche d’éducateurs et d’éducatrices dynamiques pour compléter notre équipe et animer nos divers programmes offerts au public jeunesse et au grand public, que ce soit dans les espaces verts du mont Royal ou en ligne. Offertes en toutes saisons, nos activités comprennent des randonnées découvertes, des activités d’immersion en nature, des kiosques d’animation, un concours photo annuel, des expositions et bien d'autres encore.  

Si la perspective de faire partie de notre équipe d’éducateurs et d’éducatrices vous stimule, voici quelques postes que nous cherchons à pourvoir :
  • Un poste à temps plein (28 à 35 h par semaine) - Contrat d’un an renouvelable;
  • Quelques postes saisonniers à mi-temps et à temps plein.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES
  • Anime les programmes des Services éducatifs en présentiel et en ligne dans le respect des valeurs et de la mission de l’organisme;
  • Prépare ses animations en tenant compte du profil et des besoins spécifiques des participants et participantes ainsi que des conditions météorologiques;
  • Assure l’encadrement sécuritaire des groupes et l’adoption de comportements respectueux des lieux et d’autrui;
  • Assure l’entretien du matériel éducatif et contribue au maintien de l’ordre des espaces de travail; 
  • Veille à améliorer sa connaissance des approches éducatives et des contenus et enjeux liés aux patrimoines naturel et culturel de la montagne;
  • Contribue à l’évaluation et aux bilans des programmes auprès des clientèles, dans un objectif d’amélioration continue.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISE 
  • Formation collégiale en cours ou terminée en techniques de loisirs, éducation relative à l’environnement, sciences de l’environnement ou tout autre domaine jugé pertinent;
  • Expérience vérifiée en intervention auprès de publics scolaires, jeunesse ou adultes;
  • Intérêt pour la cause des Amis de la montagne et respect des valeurs promues par l'organisme, notamment le respect de l'environnement;
  • Habilité à communiquer oralement en français; des compétences semblables en anglais constituent un atout;
  • Formation de premiers soins - un atout;
  • Connaissances en sciences naturelles et en environnement urbain, et connaissance du mont Royal - un atout;
  • Maîtrise des outils informatiques usuels.
QUALITÉS RECHERCHÉES
  • Personnalité persuasive, dynamique et passionnée ;
  • Amour de la nature en toutes saisons et conditions météorologiques;
  • Capacité à vulgariser et animer des programmes conçus pour tous les groupes d’âge;
  • Rigueur et sens de l’organisation;
  • Sens de l’initiative et leadership positif; esprit d’équipe et aptitudes au travail collaboratif.
CONDITIONS DE TRAVAIL
  • Horaire variable, avec options de travailler la semaine, la fin de semaine et parfois en soirée jusqu’à 21 h;
  • Ne dois pas avoir d'antécédent judiciaire en lien avec l’emploi;
  • Culture d’OBNL qui valorise l’équilibre travail-famille;
  • Lieu de travail : Maison Smith, Parc du Mont-Royal, Montréal, avec volet de télétravail.
COMMENT POSTULER

Si votre profil répond à ces critères, nous vous invitons à faire parvenir à carrieres@lemontroyal.qc.ca  votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation qui explique en quoi ce poste représente une suite logique dans votre carrière et présente des exemples nous démontrant que vous êtes la candidate ou le candidat idéal pour ce poste.  

Nous tenons à remercier les personnes qui postulent de leur intérêt. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées en entrevue. Les amis de la montagne pratiquent l’équité en matière d’emploi.