Responsable de la programmation grand public

Les Amis de la montagne sont à la recherche d’un·e responsable de la programmation grand public pour mettre en œuvre et développer des programmes éducatifs à l’intention du grand public. La personne recherchée se démarque par son dynamisme, son sens de l’organisation, sa créativité, sa passion pour la culture, le patrimoine naturel et paysager, et ses talents d’animation et d’échanges avec les publics de tous âges. Le ou la responsable de la programmation grand public a la chance de travailler au cœur du parc du Mont-Royal et de contribuer à le faire découvrir aux visiteurs. 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES
  • Est responsable de l’élaboration et la réalisation du plan d’action annuel des programmes grand public et de maintenir une offre de service de qualité en lien avec les principes et valeurs des Amis de la montagne et en lien avec le plan d’orientation stratégique de l’organisme. 
  • Veille à conserver et à actualiser les connaissances et l’expertise des Amis liées aux programmes sous sa responsabilité.  
  • Avec le·a chef·fe et les autres responsables de son service, contribue à la coordination efficiente des ressources humaines et matérielles de l’équipe. 
  • Participe à la gestion du budget attribué à la programmation grand public.  
  • Assure l’établissement et le développement d’une programmation souple basée sur les besoins du grand public venant à la montagne en phase avec les objectifs d’éducation à l’environnement et d’engagement collectif ainsi que les orientations stratégiques des Amis.
  • Avec l’appui de la Direction des communications, veille au développement des clientèles grand public des Amis et à la promotion de la programmation offerte.
  • Assure les suivis du calendrier des activités grand public en collaboration avec le coordonnateur des réservations et l’équipe des communications. 
  • Collabore avec le ou la chargé.e des projets spéciaux à l’élaboration et la réalisation de programmes tels Paroles de Paysage, Mai, Mois du Mont-Royal, des randonnées pédestres spéciales, concours photo, etc. 
  • Participe au recrutement, à l’établissement des horaires de travail et à l’évaluation des éducateurs en environnement et des bénévoles ; sur demande de son ou sa chef·fe de service, fais part de ses commentaires et observations quant à la prestation de travail des éducateurs·rices qui animent des programmes et activités grand public.
  • Participe à la formation des éducateur·rice·s en environnement affecté·e·s aux programmes et activités grand public et aux autres programmes éducatifs offerts par son service. 
  • Développe des outils et programmes d’évaluation de la qualité des activités grand public et de l’appréciation des participants.
  • Veille à la production, au bon état et à l’utilisation appropriée du matériel éducatif servant à la programmation sous sa responsabilité. 
  • Produis des rapports et bilans portant sur la programmation sous sa responsabilité, selon les besoins des Services éducatifs. 
  • Assure les suivis nécessaires avec ses clients en collaboration avec le coordonnateur des réservations.  
  • À titre de spécialiste de son domaine, représente Les Amis de la montagne auprès de certaines instances externes ; sur demande, agis à titre de porte-parole de l’organisme. 
  • Contribue à l’atteinte des objectifs de financement des Amis en contribuant à la préparation d’argumentaires de don ou demande de subvention, à des démarches de sensibilisation de donateurs potentiels, ou à la réalisation d’activités de développement philanthropique.  
  • Accomplis toute tâche connexe demandée. 
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISE 
  • Diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine jugé pertinent ou diplôme d’études collégial dans un domaine jugé pertinent, combiné à de l’expérience pertinente.
  • Expérience vérifiée en animation ; minimum de deux années d’expérience en intervention auprès de publics de tous les âges et en gestion de programmes.
  • Expérience en gestion de programmes éducatifs – conception, réalisation, budgétisation, développement des clientèles cibles, planification des activités, appui aux communications et réservations, coordination des éducateurs, évaluation des programmes.
  • Connaissances en sciences naturelles, en architecture de paysage, en patrimoine culturel et en environnement urbain ; intérêt marqué pour le territoire du Mont-Royal. 
  • Maîtrise de la suite MS Office
  • Connaissance de la suite Adobe (Indesign, Photoshop) (un atout)
  • Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Maîtrise de l’anglais (un atout)
  • Détenir des attestations en RCR et en premiers soins constitue un atout.
QUALITÉS RECHERCHÉES
  • Qualités de leadership mobilisateur
  • Sens de l’engagement
  • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
  • Sens de l’initiative, bon jugement
  • Sens développé du service à la clientèle
  • Créatif, positif et enthousiaste
  • Communicateur·rice persuasif·ve
  • Capacité à concevoir et animer des programmes conçus pour tous les groupes d’âge
  • Capacité de travailler efficacement dans un environnement de travail imprévisible
CONDITIONS DE TRAVAIL
  • Poste régulier à temps plein
  • Disponibilité pour travailler selon un horaire souple, notamment les soirs et les fins de semaine (parfois)
  • Programme d’assurances collectives compétitif
  • Régime volontaire d’épargne retraite avec contribution de l’employeur
  • Culture d’OBNL qui valorise l’équilibre travail-famille
  • Lieu de travail : Montréal – à la maison Smith, dans le parc du Mont-Royal – et télétravail
COMMENT POSTULER

Si votre profil correspond à ce poste, nous vous invitons à nous faire parvenir une lettre de présentation ainsi que votre curriculum vitae à carrieres@lemontroyal.qc.ca en précisant en objet le poste concerné, au plus tard le 16 avril 2021.

Nous tenons à remercier les candidat.e.s de leur intérêt. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées en entrevue. Les amis de la montagne pratiquent l’équité en matière d’emploi.

 

Éducateur·rice en environnement

Les Amis de la montagne sont à la recherche d’un·e éducateur·rice en environnement pour animer les différents programmes éducatifs offerts à un public jeunesse sur le mont Royal. Nous cherchons une personne possédant une bonne expérience en animation, avide de partager son amour de la nature auprès des jeunes dans une atmosphère ludique et sécuritaire au sein d’une équipe passionnée. Les activités se déroulent dans les milieux naturels, espaces verts et sites patrimoniaux du territoire du mont Royal, en plein cœur de Montréal.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES
  • Dans son rôle d’ambassadeur·rice des Amis de la montagne, anime les programmes des Services éducatifs dans le respect des valeurs et de la mission de l’organisme 
  • Prépare bien ses animations en tenant compte du profil et des besoins spécifiques des participant·e·s ainsi que des conditions météorologiques et leurs impacts
  • Assure l’encadrement sécuritaire des groupes et l’adoption de comportements respectueux des lieux et d’autrui 
  • Administre des premiers soins au besoin
  • Assure l’entretien du matériel éducatif et contribue au maintien de l’ordre des espaces de travail 
  • Contribue à l’évaluation et aux bilans des programmes auprès des clientèles, dans un objectif d’amélioration continue
  • Veille à améliorer sa connaissance des approches éducatives et des contenus et enjeux liés aux patrimoines naturel et culturel de la montagne
  • Communique toute information importante à la responsable du programme en question
  • Agit à titre de mentor auprès des nouveaux membres de l’équipe
  • Participe à la vie associative des Amis et au développement de la synergie avec les autres services 
  • Contribue au bon fonctionnement de l’équipe avec le partage de ses connaissances dans un esprit d’entraide continu avec ses collègues
  • À la demande de le ou la chef·fe ou (par délégation) d’un·e des responsables :
  • Participe au développement et à la conception des programmes, en mettant à profit sa connaissance fine du terrain et des programmes
  • Participe aux tâches liées à l’inscription aux programmes
  • Effectue les suivis demandés auprès des clients
  • Participe à la formation des nouveaux membres de l’équipe
  • Accomplit toute tâche connexe demandée selon les besoins de l’organisme
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISE 
  • Formation collégiale en cours ou terminé en techniques de loisirs, éducation relative à l’environnement, sciences de l’environnement ou tout autre domaine jugé pertinent
  • Intérêt pour la cause des Amis de la montagne et respect des valeurs promues par l'organisme, notamment le respect de l'environnement
  • Expérience minimale de deux saisons d’expérience en intervention auprès de publics scolaires, jeunesse ou adultes
  • Expérience en conception de programmes éducatifs (un atout)
  • Habilité à communiquer oralement en français
  • Habilité à communiquer oralement en anglais (un atout)
  • Formation de premiers soins (un atout)
  • Connaissances en sciences naturelles et en environnement urbain, et connaissance du mont Royal (un atout)
  • Familiarité avec la communication consciente (un atout)
  • Connaissance des outils informatiques (Microsoft Office)

QUALITÉS RECHERCHÉES
  • Communicateur·rice persuasif·ve suscitant chez les participants de l'appréciation, du respect, de l'émerveillement et de la curiosité pour la nature
  • Capacité à vulgariser et animer des programmes conçus pour tous les groupes d’âges
  • Rigueur et sens de l’organisation; sens de l’engagement, discrétion 
  • Sens de l’initiative et leadership positif; esprit d’équipe et aptitudes au travail collaboratif  
  • Bonne forme physique
  • Ponctualité et assiduité vérifiée
CONDITIONS DE TRAVAIL
  • Poste contractuel à temps plein d’une durée d’un an 
  • Date prévue d’entrée en poste: 1er mai 2021
  • Salaire horaire: 15$/ heure
  • Être disponible à travailler sur un horaire variable, incluant les soirs et les fins de semaines
  • Être disponible à travailler à l’extérieur dans des conditions météorologiques diverses
  • Ne dois pas avoir d'antécédent judiciaire en lien avec l’emploi
  • Régime volontaire d’épargne retraite avec contribution de l’employeur
  • Culture d’OBNL qui valorise l’équilibre travail-famille
  • Lieu de travail : Montréal – à la maison Smith, dans le parc du Mont-Royal – et télétravail
COMMENT POSTULER

Si votre profil correspond à ce poste, nous vous invitons à nous faire parvenir une lettre de présentation ainsi que votre curriculum vitae à carrieres@lemontroyal.qc.ca en précisant en objet le poste concerné, au plus tard le 16 avril 2021.

Nous tenons à remercier les candidat·e·s de leur intérêt. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées en entrevue. Les amis de la montagne pratiquent l’équité en matière d’emploi.
 

Éducateurs ou éducatrices en environnement - camp de jour 2021

8 postes disponibles
 
Les amis de la montagne sont à la recherche de 8 éducateurs ou éducatrices en environnement pour animer son camp de jour d'été sur le mont Royal en 2021. En été, des centaines de jeunes de 7 à 12 ans viennent vivre une semaine d’immersion en nature sur la montagne. Nous cherchons des personnes possédant une bonne expérience en animation, avides de partager leur amour de la nature auprès des jeunes dans une atmosphère ludique et sécuritaire au sein d’une équipe passionnée. Les activités se déroulent dans les milieux naturels, espaces verts et sites patrimoniaux du territoire du mont Royal, en plein cœur de Montréal.

Tâches principales pour 6 éducateurs ou éducatrices de groupe 

  • Animer les activités du camp de jour (programmation, rassemblements, randonnées, grands jeux, moments de transition, service de garde, etc.)
  • Favoriser la découverte du mont Royal et de ses patrimoines
  • Transmettre aux enfants l'appréciation, le respect, l'émerveillement et la curiosité de la nature
  • Adapter les activités à la température et aux besoins des enfants
  • Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
  • Administrer des premiers soins au besoin
  • Accomplir toute tâche connexe demandée

Tâches principales pour 2 éducateurs ou éducatrices volant(e)s 

  • Appuyer l'équipe d'animation en tout temps surtout lors d'absences, au dîner, aux sorties et au service de garde
  • Assister l'équipe de coordination avec la gestion d'imprévus
  • Accomplir toute tâche connexe demandée

Expérience et compétences requises 

  • Formation collégiale ou universitaire (en cours ou terminée) en éducation à l'environnement, animation, sciences de l'environnement ou tout autre domaine jugé pertinent
  • Deux saisons d'expérience en animation dans un camp de jour ou expérience équivalente
  • Capacité de vulgarisation et facilité à animer des enfants de 7 à 12 ans
  • Habileté à communiquer oralement en français et anglais
  • Formation de premiers soins valide avant le début du camp
  • N’avoir aucun antécédent judiciaire
  • Avoir 18 ans ou plus avant juin 2021
  • Formation d'animateur avec le Programme DAFA (un atout)
  • Connaissances en sciences naturelles et environnement urbain (un atout)
  • Connaissances du mont Royal (un atout) 
Qualités et aptitudes 
  • Intérêt pour la cause des Amis de la montagne et respect des valeurs promues par l'organisme, notamment le respect de l'environnement
  • Facilité à travailler en équipe
  • Bonne capacité d’adaptation, sociabilité et ouverture d'esprit
  • Engagement envers les enfants et l'équipe
  • Familiarité avec la communication non violente (un atout)
  • Bonne forme physique

Conditions de travail 
Salaire  : 14,50 $ / heure
Poste contractuel du 7 juin au 25 août :

  • Période de formation : 7 au 25 juin (10 à 15 jours)
  • Période du camp : 28 juin au 20 août (35 à 45 heures par semaine)
  • Bilan et rangement du camp : 23 au 25 août (2 à 3 jours)
Pour soumettre votre candidature 
  1. Envoyez votre candidature par courriel à carrieres@lemontroyal.qc.ca.
  2. Écrivez comme objet du courriel « Candidature camp de jour – Votre nom ».
  3. Ajoutez en pièce jointe votre curriculum vitae en format PDF avec comme nom de fichier : « Nom_Prénom_CV ».
  4. Ajoutez en pièce jointe votre lettre de présentation en format PDF avec comme nom de fichier : « Nom_Prénom_Lettre ».
Si nous recevons votre candidature :
  • Avant le 15 février à 9 h, nous vous considérons pour la première ronde d’entrevues.
  • Avant le 15 mars à 9 h, nous vous considérons pour  la deuxième ronde d’entrevues.
  • Après le 15 mars à 9 h, votre entrevue aura lieu selon nos besoins.
Nous tenons à remercier tou·te·s les candidat·e·s de leur intérêt. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec celles et ceux retenu·e·s pour une entrevue.
 

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