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Sommaire du poste

En tant que principale personne-ressource en technologies de l’information (TI) pour Les amis de la montagne, vous serez responsable de la maintenance, du dépannage et du développement de tous les aspects de l'infrastructure des TI physique, virtuelle et nuagique de l’organisme. Sous la direction de la directrice des finances et de l’administration, l’administrateur.trice système et réseau a pour mandat de rendre l'infrastructure hautement fiable et efficiente en veillant à appliquer les meilleures pratiques en matière de cybersécurité.  

Ce poste est l’occasion parfaite pour un.e professionnel.le qualifié.e qui cherche à progresser dans sa vie professionnelle en mettant son expertise à contribution au sein d’un OBNL de renom qui lui offrira des défis stimulants.
 
Principales responsabilités
  • Administre les serveurs physiques, virtuels et nuagiques de manière à en assurer la stabilité et le bon fonctionnement.
  • À titre d’administrateur des réseaux filaires et sans fil et des services de téléphonie, maintient l'infrastructure des TI en excellent état, comprenant connexions internet, pare-feu, interrupteurs, points d’accès sans fil (Ubiquiti), VPN de site à site (Untangle), stockage en réseau, Google Workplace, MS Office, sauvegardes et accès à distance.
  • Veille à l’optimisation des systèmes, au déploiement et à la mise à jour des logiciels, et à la mise à niveau des infrastructures technologiques.
  • Fournit une assistance technique efficace aux membres de l’équipe des Amis pour les applications, le matériel et les infrastructures technologiques.
  • Analyse, évalue, propose et veille à l’implantation de solutions techniques appropriées pour améliorer, automatiser et rendre plus sécuritaire l’infrastructure TI des Amis, dans un souci d’utilisation efficiente des ressources.
  • Conçoit, teste et déploie un plan de reprise des activités.
  • Effectue régulièrement une veille de sécurité de l'infrastructure.
  • Effectue le diagnostic des pannes et résout les problèmes liés aux équipements informatiques.
  • Participe à l’établissement de certains plans et échéanciers et les suit.
  • Communique avec les différents fournisseurs et recommande de nouveaux fournisseurs selon le besoin.
  • Documente les systèmes et les processus TI des Amis.
  • Assure le soutien technique pendant les heures normales et se rend disponible pour travailler le soir ou le week-end en cas d’entretien planifié ou pour répondre à des urgences.
 
Profil recherché
  • DEC en techniques de l’informatique, option gestion de réseau ou toute autre formation technique pertinente; un diplôme de 1er cycle universitaire en technologies de l’information ou autre formation équivalente est considéré comme un atout majeur.
  • Expérience de deux (2) années en assistance technique aux utilisateurs et de trois (3) ans en gestion de réseaux
  • Excellente connaissance des ordinateurs et de leurs composantes (PC), des systèmes d’exploitation (Windows) et des serveurs Windows.
  • Compétences supérieures en matière de résolution de problème (soutien technique de niveau 2)
  • Expérience en administration d’une infrastructure nuagique; l’expérience en gestion d’infrastructure informatique par Code (IaC) est considérée comme un atout.
  • Capacité vérifiée d'automatiser et de documenter les processus et tâches.
  • Souci constant de la sécurité de l’infrastructure des TI.
  • Connaissance de base de Windows 10 et de Windows Server.
  • Excellent service à la clientèle.
  • Bilingue français et anglais (un atout).
  • Disponibilité pour travailler en dehors des heures normales de bureau pour l'entretien planifié ou le traitement des urgences.
 
Qualités recherchées
  • Initiative, autonomie et bonnes compétences interpersonnelles
  • Patience et de pédagogie avec les utilisateurs, les partenaires et les prestataires de services
  • Bonne capacité de communication et de vulgarisation (orale et écrite)
  • Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et l’application de celles-ci aux Amis
 
Conditions de travail
  • Poste régulier, 28 heures par semaine, avec horaire adapté selon les tâches planifiées, les imprévus ou les urgences le soir et la fin de semaine
  • Rémunération compétitive
  • Programme d’assurances collectives compétitif
  • Régime volontaire d’épargne retraite avec contribution de l’employeur
  • Culture d’OBNL qui valorise l’équilibre travail-famille
  • Lieu de travail : Montréal – à la maison Smith, dans le parc du Mont-Royal – et télétravail
 
Comment postuler

Si votre profil correspond à ce poste, nous vous invitons à nous faire parvenir une lettre de présentation ainsi que votre curriculum vitae à carrieres@lemontroyal.qc.ca en précisant en objet le poste concerné, au plus tard le 26 mars 2021. Nous tenons à remercier les candidat.e.s de leur intérêt. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées en entrevue. Les amis de la montagne pratiquent l’équité en matière d’emploi.
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